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人力资源
以人为本 人尽其才
尊重人才作为企业发展的根本准侧共同发展作为人才战略的根本任务
提供有竞争力的薪酬和福利，建立科学量化的员工激励制度，广纳天下贤才。
提供公平公正的考评机制，做到唯才是举，才尽其用，在公司获得成功的的同时，帮助员工实现自我价值。
倡导快乐工作、互帮互助，不断完善企业的精神文化追求，为员工创造家的温馨。
“以人为本”的理念
推动企业文化建设，丰富员工业余文化生活
